搬家行業(yè)中出現(xiàn)的中年危機(jī)有多可怕
發(fā)布時(shí)間：2018-08-15 18:11:33
標(biāo)簽：危機(jī) 行業(yè)
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服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員基本都是比較年輕化的，很大一部分都是年輕人。因?yàn)槟贻p人有朝氣，有沖勁和干勁。在招聘的時(shí)候公司往往會(huì)選擇年紀(jì)輕的。搬家公司也是如此，公司員工都傾向于年輕化。那么，這給那些步入中年的員工帶了不小的危機(jī)。
還記得前一段時(shí)間剛發(fā)生的一件事情，某公司的一位四十歲的員工從樓頂跳樓自殺，這位員工正處于中年，上有老下有小，一家人等著他照顧，可是他卻選擇了輕生。為什么？究其原因就是他自身的壓力太大，無處排解，工作中的壓力，上司的壓力，公司員工競(jìng)爭(zhēng)的壓力，人員之間的排擠，家庭經(jīng)濟(jì)的壓力，都?jí)涸诹怂氖畾q的人身上。他有苦說不出，只能選擇死亡。
對(duì)于這件事，我們除了表示遺憾之外，不難發(fā)現(xiàn)在近年來四十幾歲選擇輕生的人很多，不但是中國(guó)，日本的自殺率也是節(jié)節(jié)攀升。人們不禁問，中年人到底有多大的壓力，他們的心理承受力也太差了吧。其實(shí)，我們不在他們的位置，難以想象他們的心理有多么的抑郁。就拿我們搬家行業(yè)的中年員工來說吧，管理層四十幾歲，老板會(huì)覺得他沒想法，沒心意，往往更喜歡接納年輕人的思維。工人中四十幾歲的人，體力已經(jīng)完全不能和二十多的小伙子比了，他們?cè)诓煌膶用娑家艿胶艽蟮墓ぷ鲏毫?。再看他們的家庭壓力呢，孩子長(zhǎng)大讀書要錢，父母生病要錢，家里開銷要錢，有些要買房的還貸還要錢，這些經(jīng)濟(jì)方面帶來的壓力，壓得他們喘不過氣來。
所以，從搬家行業(yè)中出現(xiàn)的中年危機(jī)中，我們不難看出他們的共性。但是，我們還是希望我們的員工能通過正面的渠道去發(fā)泄壓力，化壓力為動(dòng)力，而不是化壓力為抑郁，抑郁于心就成結(jié)了。
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