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　　(1)做好培訓(xùn)教育。對深圳搬家質(zhì)量成本管理有關(guān)的人員，如財(cái)務(wù)人員、質(zhì)量管理人員等進(jìn)行深圳搬家質(zhì)量成本管理業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高認(rèn)識，形成骨干隊(duì)伍。

　　(2)建立深圳搬家公司質(zhì)量成本管理體系以及相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，為實(shí)施搬家質(zhì)量成本管理提供組織保證。

　　(3)結(jié)合本企業(yè)、本部門的實(shí)際情況制定深圳搬家質(zhì)量成本管理辦法，使深圳搬家質(zhì)量成本管理有章可循。

　　(4)根據(jù)搬家質(zhì)量成本目標(biāo)制訂搬家質(zhì)量成本計(jì)劃。

　　(5)定期對搬家公司質(zhì)量成本的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算和分析。

　　(6)定期對深圳搬家公司質(zhì)量成本進(jìn)行考核。依據(jù)搬家質(zhì)量成本計(jì)劃和搬家質(zhì)量成本指標(biāo)，對企業(yè)、部門的完成情況進(jìn)行考核。具體考核辦法應(yīng)結(jié)合實(shí)際自行制定，作為搬家質(zhì)量成本管理辦法的內(nèi)容。

　　根據(jù)搬家公司質(zhì)量成本分析編寫深圳搬家質(zhì)量成本報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。根據(jù)深圳搬家質(zhì)量成本報(bào)告，結(jié)合具體情況，確定深圳搬家公司質(zhì)量成本改進(jìn)目標(biāo)及相應(yīng)的及并組織落實(shí)。對搬家質(zhì)量成本管理實(shí)施結(jié)果進(jìn)行考核、獎懲、總結(jié)、分析、改進(jìn)、提高。

　　2.實(shí)施需要掌握的3個(gè)要點(diǎn)

　　(1)深圳搬家質(zhì)量成本核算是基礎(chǔ)。即弄清深圳搬家公司企業(yè)及其內(nèi)部各部門深圳搬家質(zhì)量費(fèi)用支出的情況，做好原始數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、核算等工作，是開展深圳搬家質(zhì)量成本管理的基礎(chǔ)工作。

　　(2)搬家公司質(zhì)量成本的分析和控制是重點(diǎn)。即有了深圳搬家質(zhì)量成本核算的數(shù)據(jù)，就要緊緊掌握搬家質(zhì)量成本分析和控制環(huán)節(jié)，把握搬家質(zhì)量成本的動態(tài)變化，使其始終處于受控狀態(tài)，同時(shí)不斷促進(jìn)搬家質(zhì)量成本的優(yōu)化，只有這樣才能確保搬家質(zhì)量成本管理體系有效地運(yùn)轉(zhuǎn)，取得良好的效果。

　　(3)搬家公司質(zhì)量成本考核是關(guān)鍵。由管理學(xué)原理可知，閉環(huán)管理是提高管理有效性的重要方法。深圳搬家質(zhì)量成本實(shí)行閉環(huán)管理的關(guān)鍵是做好質(zhì)量成本考核工作。開展上海搬家質(zhì)量成本管理后，就可能掌握深圳搬家質(zhì)量成本的實(shí)際情況和逐步摸索合理的指標(biāo)，為預(yù)測、計(jì)劃和考核提供依據(jù)。對實(shí)際成本進(jìn)行考核，并與員工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，使考核工作落到實(shí)處，促進(jìn)員工解決深圳搬家質(zhì)量成本管理中發(fā)現(xiàn)的問題，提高深圳搬家質(zhì)量成本管理的有效性。